Іноді працівники не встигають виконати заплановану роботу протягом робочого дня/зміни. Причини бувають різні, але рішення завжди однакове — надурочні роботи. У консультації підкажемо, як має діяти роботодавець, щоб дотримати закону й одержати результат. Також розповімо, хто і як має вести облік надурочних годин

Консультація зорієнтує роботодавця у підставах для виплати і розмірі вихідної допомоги у випадку звільнення працівника. Бухгалтеру допоможе правильно визначити суму допомоги та облікувати її

тест є

Дві інструкції: як прийняти на роботу до медзакладу лікарів-інтернів — бюджетників і контрактників. Бонус — зразки наказів і договору