Рішення для ситуацій, коли простій оплатили у розмірі двох третин тарифної ставки, та за середньою зарплатою. Приклади розрахунку середньої зарплати для відпускних, коли у розрахунковому періоді є простій, або розрахунковий період — не з першого календарного дня місяця
