Добровільне медичне страхування працівників стало стандартом відповідального бізнесу. Проте суперечлива позиція фіскальних органів перетворює податкові пільги на складний квест для бухгалтерів. Проаналізуємо три найбільш одіозні вимоги податкової, які знецінюють стимули для добровільного медичного страхування

Визначите, хто з працівників має право на допомогу на поховання, який розмір допомоги на поховання. А також скористайтеся алгоритмом і зразками, щоб оформити працівнику допомогу на поховання члена сім’ї або виплатити її родичам працівника

Підприємство планує орендувати два будиночки в лісовій місцевості для відпочинку своїх працівників. Ми сплачуватимемо орендодавцеві орендні платежі, компенсуватимемо вартість охорони та комунальні послуги. Власним коштом проведемо поточний ремонт будиночків. Можливо, у майбутньому викупимо ці будиночки. Як оформити надання працівникам можливості відпочити у будиночках? Чи можна надавати їм будиночки для відпочинку безкоштовно? Чи виникатиме у цьому випадку додаткове благо? Якщо так, то як його розрахувати, оподатковувати та показати в обліку?

Критерії, за якими дохід визнають як додаткове благо. База нарахування ПДФО та військового збору. Грошова і негрошова форми додаткового блага. Сплата податків та бухоблік виплат додаткового блага. Приклади бухгалтерських проведень з обліку додаткового блага у грошовій, негрошовій та натуральній формі. Альтернативні способи обліку додаткового блага

Консультація допоможе правильно нарахувати виплати найманому працівнику, якого підприємство направило на семінар з відривом від виробництва. Окремо розберемо тонкощі оплати днів, які за графіком роботи є вихідними та у які проводили семінарське навчання.

Поради щодо бухобліку та оподаткування путівок для працівників до санаторно-курортних закладів. Приклади бухпроведень, коли роботодавець надав путівку або компенсував її вартість працівникові. Порядок бухгалтерського обліку, податкові наслідки придбання та безоплатної видачі путівки працівнику