База консультацій
103 консультації
Рубрика: Трудові відносини та кадрова робота
Підрубрика: Прийняття на роботу
- Як підприємству ОПК прийняти на роботу особу без військово-облікових документів
- У який строк формувати ВОД під час прийняття
- Чи можна встановити строк випробування 6 місяців, якщо немає профспілки
- Помилка у Повідомленні про прийняття на роботу за минулий рік: чи виправляти
- Пам’ятка. Прийняття на роботу — від наказу до запису у трудовій книжціДізнайтеся, як сформулювати наказ і запис у трудовій книжці про прийняття працівника на роботу
- Чи можна «заднім числом» укласти письмовий трудовий договір
- Повідомлення ДПС про прийняття на роботуЗразок та алгоритм заповнення повідомлення про прийняття працівника на роботу, укладення гіг-контракту. Перелік суб'єктів, зобов'язаних подавати повідомлення до податкової служби. Випадки неподання повідомлення. Строк та спосіб подання. Виправлення помилок у повідомленні. Порядок скасування поданого повідомлення, якщо працівник передумав працювати. Відповідальність за неподання чи несвоєчасне подання повідомлення
- Як перевірити, що ВПО не працює в попереднього роботодавця, якщо у трудовій книжці відсутній запис про звільнення
- Чи можна укладати ЦПД з однією особою щомісяця
- Чи можна укласти договір ЦПХ із працівником, що перебуває у відпустці
